“首先准备好消缺材料和安全工器具，安全帽要框住耳朵，戴好手套，这是最基本的工作要求。”8月22日，丰宁公司大滩镇供电所师傅李扬对徒弟赵芃杰说道。丰宁公司为提高青年员工岗位技能、储备“一专多能”的行家里手，开展“师带徒”技能现场培训活动，切实提高新员工的业务水平。当日，培训以“更换台区总表”为主题，按照“一师一徒”的现场讲授方式，对新员工业务技能手把手指导。师傅李扬从理论知识讲解、操作指导以及安装接线工艺标准、现场装接工作等方面进行培训，前往10千伏二道河513线路火石沟台区进行换表，对培训内容当场检验。“果然纸上得来终觉浅，在现场看着师傅一步步操作，再到自己亲手换表，比在所里听着讲解要理解深刻”。赵芃杰在本次培训活动中受益良多。师傅技术娴熟、经验丰富，结合自身工作以来体会一点一滴传授给徒弟。“我们这个行业，看似每天装表抢修日复一日，但却是万家灯火的责任人，一定要站在客户的角度去想问题，多细心一点、多操心一点、多尽心一点，就能跟客户处成朋友，同时还要不断提升技能，更专业、更优质的去服务他们”，李扬边操作边向赵芃杰说道。据了解，该公司高度重视新员工培养，以“师带徒”为载体，传经验、帮业务、带作风，充分调动青年员工学业务、钻技术的积极性，帮助青年员工快速成长成才。“其实我也只是一名2021年入职的新员工，但从我入职以来，通过师傅们悉心的言传身教，把丰富的工作经验、技艺技能传授给我，让我能更快地提升工作技能，自己才能够工作仅仅三年就成为另一名新员工的师傅。”李扬说道。该公司按照“缺什么、教什么，学什么、练什么”定制培训计划，分步骤、有重点地利用现场实际工作、空闲时间开展培训，拓宽学习的深度和广度，从而实现综合素质和业务能力的全面提升。下一步，丰宁公司将继续加强新员工技能水平培训，加快班组技术人员培养，促进青年员工快速成长，确保熟练掌握核心业务技术技能，为持续强化供电优质服务提供有力的人才保障。
